聚焦:新冠疫情下的全球奢侈品行业
〖壹〗 、奢侈品行业受新冠疫情冲击更为深刻。疫情首先在中国爆发 ,而中国消费者是2019年全球奢侈品市场增长的最大引擎,贡献了90%的增长 。随后疫情传播至意大利(众多奢侈品品牌及其供应商所在地)、欧洲、美洲等地,整个世界处于疫病大流行状态,全球奢侈品市场遭受重创。

〖贰〗、新冠疫情对奢侈品行业造成巨大冲击 全球富豪资产缩水:LVMH集团董事会主席贝尔纳·阿尔诺因LVMH股价下跌19% ,净资产缩水超300亿美元,从全球首富跌至第三位。这反映了奢侈品行业在疫情下的普遍困境,尤其是高端消费市场受到严重抑制。
〖叁〗 、我们有理由对奢侈品行业将从疫情中反弹持乐观态度 ,但预计到时将出现并购狂潮 。未来的 时尚 会是什么样子?随着Covid-19(新冠肺炎)大流行关闭了高端商店并破坏了世界旅行,2020年将是全球奢侈品市场现代史上最糟糕的一年。
〖肆〗、鉴于城市零售基础设施和客户服务能力的局限性,对奢侈品行业人才的需求也显得日益迫切。
〖伍〗、尽管新冠疫情导致全球奢侈品市场萎缩23% ,但中国大陆市场份额从11%增至20%,成为2020年唯一增长的市场 。

全球新冠肺炎超过7685万例,消毒用品行业出现了巨大的供给缺口
全球新冠肺炎确诊病例超7685万例导致消毒用品行业出现巨大供给缺口,主要受需求激增 、供应链压力及行业基础规模增长等因素共同影响。以下为具体分析:全球疫情数据与消毒用品需求激增的直接关联根据世卫组织统计 ,截至2020年12月23日,全球累计确诊病例达76858506例,单日新增570357例。
美国近来口罩战略储备仅有3000万只 ,而医护人员的口罩需求高达3亿只,因此出现了7亿只的口罩缺口 。
孟加拉国个人防护装备制造商比较高可获得50万美元资金支持,该资金来源于世界银行出口竞争力促进就业项目的专项拨款。资金来源与总额世界银行正在推进的“出口竞争力促进就业项目”设立了750万美元的专项资金池,用于支持企业家投资医疗及个人防护装备(PPE)生产。
在新冠肺炎疫情背景下 ,我国防控优势凸显,推动了汽车、集装箱船、平板电脑等高端制造业产品出口的高速增长 。但全球疫情终将得到控制,我国如何占领全球供需缺口 ,将贸易优势转化为产业优势,是推动我国外贸转型升级应关注的重要问题。
新冠病毒肺炎疫情席卷全国,对各行各业造成了很大影响 ,而对养老行业的影响则是老人感染率重症率高,老人护工短缺。养老是典型的劳动密集型行业,而这个行业中的多个环节是全年无休的刚性需求 ,养老养老行业正经历着煎熬 。
疫情带来的商机
疫情带来的商机主要集中在同城配送及相关服务领域,包括外送服务拓展 、生鲜配送平台建设、餐饮套餐化转型以及母婴用品同城配送等方向。 具体分析如下:同城外送服务全面爆发疫情期间,快递行业除顺丰、邮政外基本停滞 ,异地配送效率大幅下降,尤其是偏远地区。而同城配送因物流链路短 、时效性强,成为消费刚需。
疫情下投行业务费用收入飙升至创纪录的570亿美元,主要源于企业大规模筹资活动 ,债务和股权融资费用增长显著,美国大型投行成为主要受益者 。
疫情下玉石行业面临困境,但也存在一定商机 ,不过进入需谨慎,新手建议先观望或按特定策略入行。疫情下玉石行业的困境经济环境冲击疫情影响下整体经济环境严峻,旅游观光行业暗淡 ,而玉石行业与旅游观光关联紧密。
疫情带来的前十机遇,行业的发展离不开人的需求,哪里会出现大量需求 ,哪里就有商机 。
疫情过后的潜在商机 线上经济持续扩张电商购物、短视频、直播 、知识付费、游戏及线上教育等行业在疫情期间加速渗透。疫情后,用户习惯已形成,企业将加大技术投入 ,推动行业创新。无人物流技术普及疫情期间人工配送受限,无人配送、无人机等需求激增 。
疫情对于酒店行业既是危机也是商机,行业投资需审慎选取方向。危机方面:行业整体受损严重:2020年初的新冠疫情对酒店行业造成了巨大冲击,全国住宿和餐饮业收入大幅下降 ,行业面临严峻挑战。
疫情期间,移动广告投放呈现哪些市场趋势?
〖壹〗、疫情期间,移动广告投放呈现以下市场趋势:流量洼地转移:短视频 、微博、新闻类App用户活跃时长显著增加疫情期间,全民居家隔离 ,公交、地铁 、机场、商超、电梯等线下场景的广告流量锐减,营销效果减弱 。刷短视频 、微博、新闻成为获取资讯和娱乐消遣的主要方式,这些领域成为流量洼地 ,自媒体营销价值被放大。
〖贰〗、增长明显的行业:K12教育 、游戏、在线教育、远程办公 、家政服务(家庭消毒)、主播招募、玉雕玉刻等行业投放预算有增加。例如,K12教育与游戏行业在疫情期间增长较为明显,棋牌类游戏增幅最为突出;在线教育广告投放品类以及投放预算涨幅较大 。
〖叁〗、广告市场趋势转变:中国广告市场从高速增长转向稳定 ,互联网流量红利消退,获取新用户难度增加。
〖肆〗 、职工薪酬增长:多数美妆护肤上市公司销售费用中,职工薪酬(人员费用、工资福利)呈增长趋势。例如 ,水羊股份销售费用增长约10%,职工薪酬增长达40%;上海家化整体销售投入减少143%,但工资福利费用仍提高05%。