海航厦航飞行员工资来啦!

〖壹〗、不同工龄工资范围1-3年海航：5000 - 10000元 。不过有部分1 - 3年飞行学员反馈工资只有5000左右，可能是还没有上座的学员
。厦航：10000 - 20000元。同样存在入职飞行员积压情况 ，部分1 - 3年学员工资可能处于较低水平 。3 - 7年海航：20000 - 40000元。厦航：20000 - 30000元
。

〖贰〗 、地方/民营航司（如海航
、厦航）：副驾驶年薪比三大航高2-3万元；机长年薪70-80万元
，部分小航司的机长年薪能超百万。货运航司：机长年薪普遍超百万，部分可达150万元以上 。飞行教员：年薪70-80万元 ，飞行时长达标的飞行教员，年薪接近百万
。

〖叁〗、二线航空公司（如海航 、川航、厦航）的副驾驶月薪可能在2-5万之间
，普通机长的月薪超过6万，教员机长的月薪则可能超过10万。小型航空公司（如藏航
、春秋、吉祥）虽然飞行强度大 、驻外时间长 ，但其薪资水平也可能很高
，具体数额需根据航空公司实际情况而定 。

济宁市疫情最新消息今天怎么查工龄

例，找档案保管部门
。通过查询相关资料显示 ，截止到2022年9月26日
，济宁市确诊285例，位于低风险地区 ，居民要做好防疫措施。员工可找自己的档案保管部门查询工龄
，档案存放在就业管理中心
、人才市场，或是有自管档案权限的单位 。

你们单位疫情期间扣发员工的工龄费肯定是不合法的
。如果单位执意不肯发放 ，可举证向劳动部门投诉
，或向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短 ，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验 、技术熟练程度的高低 。

查不到社保也不会影响退休的
。我不知道你在什么地区，我们江苏的可以查社保的。你可以在支付宝里查 。支付宝里的社保是明明白白的
，每个月都打印出来的。

下面就跟着一块儿来了解一下吧
。企业裁员备案怎么去查 为了防止企业规避新法，凡是裁员满20人的单位都要报劳动部门备案 ，员工也可以拨打12333向劳动局举报。

复审时间 2022年9月30日前 
，具体时间由相关县（市
、区）根据当地疫情防控工作要求另行通知 。复审地点 报考岗位所在县（市、区）“三支一扶”办公室，具体地址 、联系电话及电子邮箱详见附件2
。

四川疫情防控社工岗期满何去何从

〖壹〗
、四川省疫情防控社工岗期满后 ，员工有多种可能的去向和安置方式。考核招聘为事业单位工作人员：根据相关政策
，服务期满3年且年度考核合格的社工，可以考核招聘为事业单位工作人员 ，特别是服务所在县（市、区）的乡镇事业单位 。对于民族地区 、艰苦边远地区的服务人员
，还可直接考核招聘至县
、乡两级事业单位
。

2023年1月8日正式执行!员工感染新冠,可以只发病假工资!

〖壹〗、自2023年1月8日起，员工感染新冠病毒后 ，用人单位支付的“正常工资 ”将调整为“病假工资
”。

〖贰〗 、自2023年1月8日起
，新冠病毒感染按“乙类乙管”政策实施，企业可依法将感染者休假按病假处理 。

〖叁〗、自2023年1月8日起 ，新冠乙类乙管后，停工治疗期工资按病假工资支付
。法律依据变化：在新冠调整为“乙类甲管 ”期间
，根据《传染病防治法》第41条及相关通知，对新型冠状病毒感染的肺炎患者
、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间 ，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

〖肆〗 、工资支付变化：自2023年1月8日起
，新冠病毒不再纳入甲类管理，用人单位无需按甲类标准支付感染者正常出勤工资 。若劳动者感染后需停工治疗 ，用人单位仅需支付病假工资
，而非全额工资
。病假工资标准通常依据公司规章制度或地方规定执行，一般低于正常工资。

〖伍〗
、新冠降级“乙类乙管”后 ，感染者休假薪资按病假工资标准发放
，需满足停工医疗条件并履行请假手续，医疗期内受解雇保护 。具体说明如下：薪资计算原则：按病假工资标准发放根据国家卫健委公告 ，自2023年1月8日起
，新冠感染不再按甲类传染病管理，用人单位无需按劳动合同全额支付工资。